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  • Marketing

    Niemand kauft Ihre Produkte oder Dienstleistungen, wenn man sie nicht kennt - nichts über sie sieht oder Sie hört. Kommunikation ist daher kein Kostenfaktor, sondern eine Investition in das Fundament Ihrer Beziehung zum Kunden.

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    Ein Vogel, der auf einem Ast sitzt.
  • Personalentwicklung/
    Outplacement

    Mitarbeiter-Kompetenz, persönliche Ziele und Anforderungen müssen zusammen passen, sonst leiden Menschen und Erfolge gleichermaßen. Veränderungsprozesse werden positiv, wenn Mitarbeiter ihre Stärken kennen.

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    Ein Fisch, der von einem Glas in ein anderes Springt.
  • Productplacement

    Treffen Ihre Produkte die Zielgruppe? Was ist zu tun, um sie neu zu beleben? Wir finden diese Eigenschaften und platzieren sie am Point-Of-Sales.

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    Eine Orange, an einem Baum.
  • Vertrieb

    Der Vertrieb von Investitionsgütern, Dienstleistungen und Konsumgütern hat, wie das Marketing für diese Bereiche, Gemeinsamkeiten in der Verkaufsmethodik. Organisation, Absatzwege, Logistik und die Kommunikation der Argumente sind jedoch höchst individuell.

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    Eine Biene, die auf einem Gänseblümchen sitzt.
  • Neue Kunden,
    neue Märkte

    Wenn Absatzmärkte grau werden, helfen nur frische Ideen. Wir finden für Sie neue Kunden in Ihrem Markt – von der Akquise bis zum Auftrag.

    Erst dann, wenn Ihr Kunde „JA“ sagt, sind wir am Ziel.

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    Ein Löwenzahn, der aus dem Asphalt wächst.

Motivation

Führung: Motivation und Leistungsvereinbarung

Motivation ist dasjenige in uns, das uns bewegt mehr als das Geforderte zu tun. Motivation beschreibt die Nutzung unseres geistigen und körperlichen Potentials. Das Leistungspotential ihrer Mitarbeiter ist nicht offen zugänglich und abhängig von betrieblichen Umständen, dem Privatleben und der Fähigkeit zur Selbstmotivation.

Sie können die Leistungsreserven Ihrer Mitarbeiter zur Nutzung freilegen. Damit schaffen Sie eine erstklassige Win-Win-Situation, denn Erfolg ist der beste Motivator.

Wir kennen den Zusammenhang von Wollen und Können. Unsere Trainer überzeugen Menschen, damit Ihre Mannschaft für Ihr Unternehmen das bleibt, was jeder Mensch von sich aus gerne ist - erfolgreich. Konkrete Leistungsvereinbarungen mit Ihren Mitarbeitern gehören dazu.